こんな不満はありませんか？
ツアーナース編
1.ツアーナースの仕事は楽しいが、もらえる報酬が安すぎる。ツアーナースだけでは生活できない。
2. 業務中に依頼者様から無理難題や契約外の業務を押し付けられた。派遣会社に連絡したが相手にされず守ってもらえず困った。
3.事前には登山はないと言われていたのに、実際には登山がツアーに含まれており、登山を強要された
4.記録が大変。擦り傷や車酔いなど軽微な処置までいちいちＳＯＡＰの難しい記録をしなければならない
5.どのような内容の判断のアドバイスをしていいか迷う、対応方法がわからない
6.派遣会社の取り分を噂に聞いたことがあるが、取り分が多すぎる割には何もしない。納得できない。
健診(健康診断)編
1.健診会社職員や直契約の看護師またはチーフから嫌がらせやパワハラまがいの言動をされた。
2.契約外の仕事を押し付けられた。
3.健診会社毎で健診の進め方も違うので、きちんと業務を進めることができるか不安。
当社が全て解決します！！
当社の取り組み(ツアーナース業)
1.業務内容に見合った業界最高額の報酬
●業務に見合った業界では一番よい報酬を支払います。全業務一律ではなく、業務内容や引率する学校別により報酬を設定しています。
●特に登山が伴う業務の場合は別途手当を支払います。
●当社は主催者様に提示した看護師の報酬は１００％確実に看護師に支払います。料金明細を看護師、主催者様双方にオープンにし、ご納得いただいた上で委託いただきお受けします。
2. 受託業務をスムーズに進めることができる、当社ならではのフォロー体制
●事前に主催者様に看護師の業務範囲やできない事について説明します。それでも無理難題や契約外の業務を押し付けてくる場合は当社代表にいつでも連絡下さい。対応します。
●看護師には事前にツアー内容や登山の有無を含めたツアー内容や主催者様のことなどわかる範囲で説明。
嘘の説明は絶対にしません。
●業務中に判断や対応に迷うことがあれば、いつでも当社代表に連絡下さい。一緒に考えます。
3.簡単にできる記録（ＳＯＡＰによる記録の撤廃）
●名前は対応者本人に記載してもらうなど簡単に記録できる当社オリジナル記録用紙を使用。記録に追われることはありません。
当社の取り組み(健診業)
受託業務をスムーズに行うことができる、安心のフォロー体制
●事前に委託内容を説明します。
●初めての受託日には代表も同行し、実践を交え一緒に業務内容を説明します。
⇒初めてでも安心して業務に取り組むことができます
●わからないことや困ったことがあればすぐに連絡が取れる体制になっています。
可能なことであればその場で対応します。
※看護師の募集は一時停止しています。再開時期については当社ホームページやFacebook、インスタグラムでお知らせします。